泰人才辦〔2018〕24號
各市（區(qū)）、泰州醫(yī)藥高新區(qū)人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室，市各有關(guān)部門：
現(xiàn)將《泰州市青年學(xué)子“鳳還巢”計(jì)劃實(shí)施辦法（試行）》印發(fā)給你們，請結(jié)合實(shí)際，認(rèn)真貫徹執(zhí)行。
泰州市人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室
2018年11月9日
泰州市青年學(xué)子“鳳還巢”計(jì)劃實(shí)施辦法（試行）
為深入實(shí)施人才強(qiáng)市戰(zhàn)略，借助鄉(xiāng)情紐帶作用，集聚更多泰州籍青年學(xué)子返鄉(xiāng)就業(yè)創(chuàng)業(yè)，進(jìn)一步優(yōu)化我市人才隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，為我市實(shí)現(xiàn)轉(zhuǎn)型升級、跨越發(fā)展儲備更多新鮮血液和有生力量，根據(jù)《關(guān)于打造最優(yōu)人才發(fā)展生態(tài)環(huán)境的政策措施》（泰政發(fā)〔2017〕144號）精神，制定本辦法。
第一條 定期組織泰州籍學(xué)子看泰州活動。對當(dāng)年度被知名高校錄取的泰州籍高中畢業(yè)生，通過宣講推介、實(shí)地參觀等方式進(jìn)行鄉(xiāng)情、市情教育，幫助他們加深對家鄉(xiāng)的認(rèn)同感和歸屬感。（責(zé)任單位：市教育局）
第二條 定期組織泰州籍高校在校生暑期實(shí)踐活動。每年提供400個實(shí)踐崗位，幫助他們接觸社會、了解民生、開闊視野，鼓勵他們持續(xù)關(guān)注家鄉(xiāng)、在外推介家鄉(xiāng)、學(xué)成回報(bào)家鄉(xiāng)。（責(zé)任單位：團(tuán)市委）
第三條 定期組織泰州籍高校畢業(yè)生就業(yè)見習(xí)活動。鼓勵企業(yè)建設(shè)就業(yè)見習(xí)基地，到見習(xí)基地見習(xí)的人員每人每月按市區(qū)最低工資標(biāo)準(zhǔn)的50%發(fā)放生活補(bǔ)貼，并購買人身意外傷害保險(xiǎn)。困難家庭畢業(yè)生參加見習(xí)的，生活補(bǔ)貼按市區(qū)最低工資標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放。見習(xí)合格的，見習(xí)基地予以優(yōu)先聘用。（責(zé)任單位：市人社局）
第四條 深入實(shí)施“名校優(yōu)生”集聚計(jì)劃。每年面向部分“雙一流”重點(diǎn)高校，選聘一批應(yīng)屆碩士、博士研究生，作為黨政青年人才到我市工作。注重動員和吸納符合條件的泰州籍青年學(xué)子參與選拔，不斷提高泰州籍“名校優(yōu)生”入選比例。（責(zé)任單位：市委組織部、市人社局）
第五條 定期舉辦“蜂鳥杯”青年創(chuàng)客大賽。加強(qiáng)與重點(diǎn)高校、企業(yè)合作，加大宣傳力度，鼓勵泰州籍青年學(xué)子參加，獲獎最高給予10萬元獎勵。項(xiàng)目落戶我市后，符合市“雙創(chuàng)計(jì)劃”青年專項(xiàng)條件的，直接參加綜合評審，最高給予50萬元項(xiàng)目資助。（責(zé)任單位：團(tuán)市委）
第六條 實(shí)施畢業(yè)生安居工程。畢業(yè)生回泰工作的，提供最高10萬元購房券，為期3年每年最高2萬元生活補(bǔ)貼、每月最高500元的租房補(bǔ)貼，鼓勵泰州籍青年學(xué)子畢業(yè)后回泰工作。（責(zé)任單位：市人社局）
第七條 健全高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)體系。持續(xù)開展“泰愛才”專項(xiàng)引才活動，赴重點(diǎn)高校宣傳推介泰州就業(yè)創(chuàng)業(yè)環(huán)境，創(chuàng)新薪酬行情、崗位發(fā)布等舉措，吸引更多的泰州籍青年學(xué)子回泰就業(yè)創(chuàng)業(yè)。（責(zé)任單位：市人社局）
第八條 全面推動中學(xué)校友會建設(shè)。完善中學(xué)畢業(yè)生信息庫，推動各類校友會建設(shè)，加強(qiáng)跟蹤管理。定期組織座談、聯(lián)誼等活動，發(fā)揮校友會聯(lián)系人才、團(tuán)結(jié)人才、凝聚人才的橋梁紐帶作用。（責(zé)任單位：市教育局）
第九條 建設(shè)駐外青年人才驛站。通過與市外高校建立常態(tài)化聯(lián)系，分區(qū)域建立青年人才驛站，宣傳泰州政策環(huán)境，吸引更多泰州籍青年學(xué)子回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)就業(yè)。（責(zé)任單位：團(tuán)市委）