為充分總結(jié)分析2022年上半年工作情況，推進(jìn)部署下半年工作任務(wù)，7月26日，全市人社系統(tǒng)人才條線召開(kāi)上半年工作分析推進(jìn)會(huì)，市及市（區(qū)）人社局分管領(lǐng)導(dǎo)及相關(guān)職能部門(mén)負(fù)責(zé)人參會(huì)。會(huì)上，各市（區(qū)）匯報(bào)了上半年特色亮點(diǎn)工作，交流了三季度工作思路。市局通報(bào)了省市人社事業(yè)發(fā)展計(jì)劃及市委市政府重點(diǎn)任務(wù)涉及人才條線的各項(xiàng)指標(biāo)執(zhí)行情況。

市局副局長(zhǎng)、二級(jí)調(diào)研員錢(qián)筱湄圍繞落實(shí)考核指標(biāo)、打造特色品牌，推進(jìn)重點(diǎn)項(xiàng)目做了具體部署，要求大家充分認(rèn)識(shí)當(dāng)前工作的緊迫性，緊緊聚焦“全省前列、全國(guó)一流”目標(biāo)定位，搶抓時(shí)間窗口，拿出有效辦法，推動(dòng)各項(xiàng)工作快落實(shí)、早見(jiàn)效。