為深入推進(jìn)“人才強(qiáng)區(qū)”戰(zhàn)略，強(qiáng)化高素質(zhì)專業(yè)化黨政領(lǐng)導(dǎo)干部隊(duì)伍源頭建設(shè)，經(jīng)研究，決定公開選聘2023年泰州醫(yī)藥高新區(qū)（高港區(qū)）黨政青年人才，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、選聘人數(shù)
計(jì)劃選聘黨政青年人才共20名，男女各半。
（具體報(bào)考崗位見附件1，專業(yè)參考目錄見附件2）
二、選聘范圍及對(duì)象
1.面向第一輪“一流大學(xué)”建設(shè)高校選聘全日制本科相關(guān)專業(yè)畢業(yè)生（具體高校名單見附件3）；
2.面向第一輪“一流大學(xué)”建設(shè)高校、第二輪“雙一流”建設(shè)高；蛭涣蠥RWU、THE、U.S.News、QS世界大學(xué)排名最新榜單前100強(qiáng)的國（境）外高校全日制碩士研究生及以上學(xué)歷相關(guān)專業(yè)畢業(yè)生（具體高校名單見附件3、附件4）。
注：委培、定向、專升本、獨(dú)立學(xué)院畢業(yè)生和在職研究生不列入選聘范圍。
三、選聘條件
1.具有中華人民共和國國籍，且無國（境）外永久居留權(quán)、長期居留許可；
2.具有良好的思想政治素質(zhì)和道德品行，擁護(hù)中華人民共和國憲法，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度。在校期間未受到過紀(jì)律處分，無學(xué)術(shù)造假和其他不良行為；
3.學(xué)習(xí)成績良好，能如期畢業(yè)并取得相應(yīng)學(xué)歷、學(xué)位證書，其中國（境）外高校應(yīng)屆畢業(yè)生須在2023年7月底前取得學(xué)歷（學(xué)位）證書并完成教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷認(rèn)證；
4.志愿到基層鍛煉，有理想抱負(fù)和為民服務(wù)情懷，有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力和語言文字表達(dá)能力；
5.本科生為1998年1月1日以后出生，碩士研究生為1995年1月1日以后出生，博士研究生為1991年1月1日以后出生；
6.具有正常履職的身體條件；
7.無違法違紀(jì)記錄；
8.法律法規(guī)規(guī)定的其他條件。
四、選聘程序
1.報(bào)名。報(bào)名人員登錄泰州人才網(wǎng)（www.radiologyfellowship.net）進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名。報(bào)名時(shí)間為2023年3月31日至2023年4月30日17:30。原則上報(bào)名人數(shù)與選聘人數(shù)比例不低于3:1，若低于上述比例，則核減相應(yīng)崗位選聘名額。
2.資格初審。根據(jù)選聘條件及相關(guān)要求，對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格初審，確定進(jìn)入資格復(fù)審人員名單。
3.資格復(fù)審？忌毎催x聘單位指定時(shí)間地點(diǎn)參加資格復(fù)審。復(fù)審時(shí)須提交相關(guān)證明材料（見附件5）。凡提供虛假材料和信息的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消能力測試資格。
4.能力測試。初定于2023年6月在泰州醫(yī)藥高新區(qū)（高港區(qū)）舉行能力測試（具體時(shí)間、地點(diǎn)和測試形式另行通知），對(duì)參加能力測試的考生，統(tǒng)一安排食宿，并給予一定的交通補(bǔ)助。
5.體檢。測試結(jié)束后按照一定比例從高分到低分確定體檢人選（同分跟進(jìn)），因體檢階段放棄或體檢不合格產(chǎn)生缺額的，視情進(jìn)行遞補(bǔ)。體檢標(biāo)準(zhǔn)按《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》等規(guī)定執(zhí)行。
6.考察。對(duì)體檢合格人員，按有關(guān)規(guī)定組織考察，其中已參加工作的往屆畢業(yè)生須提供本人所在單位同意報(bào)考的證明。
7.公示。根據(jù)能力測試成績、體檢和考察情況確定擬聘用人員，擬聘用人員名單在泰州人才網(wǎng)（www.radiologyfellowship.net）予以公示。
8.聘用。公示結(jié)束無異議的，憑相關(guān)證件原件辦理正式聘用手續(xù)。
因選聘名額限制未被聘用、且能力測試排名前列的，根據(jù)其個(gè)人意愿及專業(yè)匹配度等，可推薦至功能園區(qū)員額制崗位、區(qū)屬國有企業(yè)就業(yè)。
五、培養(yǎng)管理
1.選聘人員編制為區(qū)財(cái)政全額撥款事業(yè)性質(zhì)，工資福利待遇按照泰州醫(yī)藥高新區(qū)（高港區(qū)）事業(yè)單位人員標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，定崗到功能園區(qū)的黨政青年人才同時(shí)納入員額制管理。
2.選聘人員一經(jīng)聘用，簽訂最低服務(wù)期限為3年的聘用合同，實(shí)行試用期和輪崗鍛煉制度，為期1年，分別安排到園區(qū)、鎮(zhèn)街和區(qū)級(jí)機(jī)關(guān)部門進(jìn)行培養(yǎng)鍛煉，人事關(guān)系掛靠在泰州醫(yī)藥高新區(qū)（高港區(qū)）人才發(fā)展中心。
3.選聘人員試用和輪崗鍛煉結(jié)束，由泰州醫(yī)藥高新區(qū)（高港區(qū)）人才發(fā)展中心對(duì)其進(jìn)行綜合考核，并根據(jù)個(gè)人專業(yè)特長、綜合表現(xiàn)及單位用人需求、崗位空缺情況等，安排到相應(yīng)單位崗位。對(duì)考核不合格或不服從組織安排、違反聘用管理規(guī)定的人員，解除聘用合同。
4.選聘人員由組織部門跟蹤管理，納入年輕干部隊(duì)伍重點(diǎn)培養(yǎng)，建立個(gè)人成長檔案，實(shí)行“一把手”導(dǎo)師培養(yǎng)制，在教育培訓(xùn)、崗位交流、掛職鍛煉等方面優(yōu)先考慮，對(duì)德才兼?zhèn)洹?shí)績突出的優(yōu)秀人選適時(shí)提拔重用。
5.正式聘用人員按照相關(guān)政策規(guī)定享受“購房券”、生活補(bǔ)貼等待遇。
六、紀(jì)律監(jiān)督
選聘工作堅(jiān)持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴(yán)格程序和標(biāo)準(zhǔn)，接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會(huì)監(jiān)督。
本簡章由泰州醫(yī)藥高新區(qū)黨工委（高港區(qū)委）組織部負(fù)責(zé)解釋。
咨詢電話：0523-86965195，監(jiān)督電話：0523-86961313
指定網(wǎng)站：泰州人才網(wǎng)（www.radiologyfellowship.net）
附件：
1.2023年江蘇省泰州醫(yī)藥高新區(qū)（高港區(qū)）選聘黨政青年人才報(bào)考崗位表
4.第二輪“雙一流”建設(shè)高校及建設(shè)學(xué)科
5.資格審查材料目錄
泰州醫(yī)藥高新區(qū)黨工委（高港區(qū)委）組織部
2023年3月29日